Das Gordon-Modell – Ein Kommunikationstraining für pädagogisches Fachpersonal & Eltern nach Dr. Thomas Gordon

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Begründer des GORDON Modells war der amerikanische Psychologe Dr. Thomas Gordon (1918 - 2002). Durch seine Arbeit mit schwer erziehbaren Kindern und Jugendlichen sah er, welche negativen Auswirkungen unangemessene Kommunikation auf zwischenmenschliche Beziehungen haben kann. Er erkannte, wie wichtig es ist, dass Eltern und Kinder einander verstehen, respektieren und einen gemeinsamen Umgang mit Spannungen, Konflikten, Wut und Hilflosigkeit lernen. Er stützte sich auf die Annahme, dass sich Kinder durch ein liebevolles und wertschätzendes Umfeld zu selbstbewussten und selbstbestimmten Erwachsenen entwickeln können.

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Diese Erkenntnis und die wissenschaftlichen Grundlagen der humanistischen Psychologie nach Carl Rogers ließen ihn ein konkretes, alltagstaugliches Kommunikationsmodell entwickeln, das er 1970 in seinem Buch „Familienkonferenz“ veröffentlichte. Dem englischen Originaltitel „Parent effectiveness Training“ zufolge, war Gordons ursprüngliches Ziel, die Kommunikation zwischen Eltern und Kindern zu verbessern und ihre Beziehung zu stärken. Allerdings stellte sich schnell heraus, dass sich das Modell auf jegliche Beziehungsform oder Situation anwenden lässt - ob zu Hause, im Beruf, in der Schule oder allgemein in der Kommunikation unter Menschen. Im Fokus seines Modells stand für Thomas Gordon die Entwicklung einer Kommunikationsmethode, die auf gegenseitiger Achtung der persönlichen Bedürfnisse, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung aufbaut. Eine Methode, die Beziehungen fördert, eine solide Basis für die konstruktive Auseinandersetzung mit heiklen Situationen darstellt und die vor allem zur machtfreien Lösung von Bedürfnis- und Wertkonflikten führt und dadurch für alle Beteiligten zum Gewinn wird.

 

Die 5 Säulen des GORDON Modells

Das GORDON Modell stützt sich auf 5 Säulen, die allesamt die Kommunikation in der alltäglichen Gespr.chsführung, aber auch die

Lösung von Konflikten erleichtern und verbessern sollen:

1. Aktives Zuhören

2. Ich-Botschaften

3. Umschalten

4. Niederlagelose Konfliktlösung

5. Verhaltens-Fenster

 

Diese Säulen bilden die Basis für die Inhalte des GORDON Trainings, das mittlerweile als weltweit anerkanntes Kommunikationstraining von zertifizierten TrainerInnen in 55 Staaten der Erde durchgeführt wird. Thomas Gordon veröffentlichte zahlreiche weitere Bücher zum Thema Kommunikation, Erziehung und Beziehungen, die millionenfach verkauft und in 28 Sprachen übersetzt wurden. Er gilt als Pionier der humanistischen Psychologie und wurde für seine herausragende Arbeit drei Mal für den Friedensnobelpreis nominiert.

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Quelle: https://www.gordontraining.at/gordon-modell

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Das Gordon-Kommunikationstraining in Form des zertifizierten Eltern-Effektivitäts-Trainings.

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Nicht nur für Eltern ein hilfreiches Instrument. Das Eltern-Effektivitäts-Training bietet auch pädagogischem Fachpersonal und Pflegekräften wirkungsvolle Methoden für eine effektive und harmonische Kommunikation. Situationen können somit entstresst werden. Selbstvertrauen wird auf beiden Seiten aufgebaut und gestärkt. Die erlernten Methoden sind sowohl bei „großen“ Kindern als auch schon bei Babys erfolgreich anwendbar.

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Das Eltern-Effektivitäts-Training ist das Kursprogramm zum Weltbestseller „Familienkonferenz“ von Dr. Thomas Gordon. Eine präventiv orientierte Fortbildung für alle, die kompetente Gesprächspartner sein, ihre eigenen Bedürfnisse erfüllen, Konflikte konstruktiv und ohne Anwendung von Macht lösen wollen – ohne dass es Gewinner und Verlierer gibt. Es hilft Ihnen, Ihre Kompetenzen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu erweitern, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und in der Familie, bzw. in der Betreuungsgruppe, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Klima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Die Methoden des Eltern-Effektivitäts-Trainings sind leicht zu erlernen und auch im beruflichen Kontext anwendbar.

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In lockerer Atmosphäre und kleinen Gruppen bietet der Kurs ein erprobtes Konzept in Form von Kurzvorträgen, praktischen Übungen und Reflektion alltagsbezogener Situationen.

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Kursinformationen:

• Dauer insgesamt: 24 Zeitstunden

• Ort: Annika Honermeier Coaching & Training, Finkenbusch 20, 32278 Kirchlengern & Online via Zoom

• Gebühr: 250,00 EUR pro Person inkl. Kursunterlagen / 430,00 EUR pro Elternpaar inkl. Kursunterlagen

• Abschluss: Zertifikat

• pro Kurs sind zwei Plätze gratis für Absolvent:innen zur Auffrischung reserviert

• Folgekurs buchbar: Begleitgruppe Gordon, 1x monatlich 2 Stunden

• auch individuell als Inhouse-Schulung möglich

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Für wen ist das Eltern-Effektivitäts-Training?

• als Weiterbildung für Personen, die professionell Kinder betreuen und versorgen, z. B. ErzieherInnen, LehrerInnen, Tagesmütter, SchulbegleiterInnen und Pflegepersonal in medizinischen Einrichtungen

• vorbeugend für Eltern von jungen Kindern,

• für Eltern Heranwachsender, die mit den Fertigkeiten des Eltern-Effektivitäts-Trainings unerwünschtes Verhalten ändern und Probleme gemeinsam mit dem Kind lösen wollen,

• Führungskräfte, leitende Angestellte, Trainer, Coaches, Therapeuten, Ärzte und medizinisches Fachpersonal

• für alle die ihre Kommunikation verbessern möchten